Universidad Del Nuevo México

OBJETIVO GENERAL

Formar recursos humanos de alto nivel dotando al profesional con conocimientos, habilidades y actitudes amplios en el área de administración, negocios, mercadotecnia y fiscal; así como en métodos de investigación y docencia para que desarrolle sus capacidades de innovación y análisis organizacional dentro de una empresa o institución además de la coherencia en el proceso administrativo de la misma.

PERFIL DEL EGRESADO

El egresado de la Maestría en Administración debe proporcionar a la sociedad y a la organización la confianza y seguridad en la calidad de su trabajo, para ello se considera pertinente que este posea los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes; cabe señalar que el perfil de egresado se enunciara dependiendo de la selección de cualquiera de los modulo optativos que integran la maestría.

conocimientos

• La aplicación de los medios electrónicos para facilitar su quehacer profesional.
• Las características económicas del país y de las empresas, para la toma decisiones.
• La metodología que debe seguirse para hacer investigación de mercados.
• Estadística, a fin de utilizarla para la investigación e interpretación de datos relacionados con la mercadotecnia.
• Los procesos contables que se efectúan en las empresas.
• La administración de los recursos con los que cuentan las empresas.
• Liderazgo y dirección a fin de utilizarlos en su desempeño dentro de las organizaciones.
• Diversos tipos de mercadotecnias que existen y en las herramientas que puede utilizar para realizar su trabajo.
• El marco jurídico que rige su actividad profesional, a fin de desarrollar sus actividades ajustándose a ellas.
• Análisis de la información financiera que se maneja alrededor de la mercadotecnia.
• Técnicas de publicidad, distribución, ventas, etc. que se efectúan para colocar productos o servicios en el mercado.
• Técnicas y procedimientos para la realización de negocios.
• Dirección y promoción de ventas que le permitirán realizar eficazmente las ventas de los productos o servicios de la empresa.
• Análisis, control y evaluación de los mercados.
• La mezcla mercadológica de los productos o servicios que le permitan la conquista de nuevos mercados y su permanencia en los mismos.

habilidades

• Manejo de técnicas, métodos y medios de comunicación y publicidad.
• Empleo de técnicas de investigación para el análisis de textos económicos, administrativos, jurídicos, entre otros.
• Tener creatividad e iniciativa, proponiendo soluciones originales a los problemas en cuestión de mercadotecnia que se le presenten.
• Aprender por sí mismos nuevos conocimientos.
• Interpelación.
• La transmisión de sus conocimientos.
• Expresión eficiente de manera oral, escrita y gráfica.
• Adaptarse frente a las nuevas áreas de oportunidad.
• Interactuar y asumir el liderazgo en un grupo, orientando la dinámica de éstos hacia el fortalecimiento de la cohesión y al logro de los objetivos propuestos.
• Administrar su tiempo.
• Trabajar bajo presión.
• Tomar decisiones.
• Planear y evaluar proyectos y conocer su rentabilidad.
• Organizar, integrar y optimizar los recursos, diseñando y diagnosticando sistemas para la producción.
• Efectuar evaluaciones financieras.
• Crear y establecer estándares de calidad en las organizaciones.
• Entender los enfoques y tendencias que da el mercado mundial.
• Sostener sólidamente la toma de decisiones financieras.
• Hacer uso de la mezcla mercadológica.

actitudes

• Honestidad, calidad y productividad en su desempeño profesional.
• Alto apego a su formación ética en su desempeño profesional para permitir su desarrollo y el de los demás.
• Conciencia para fomentar un desarrollo sustentable.
• Participación activa y propositiva ante su medio.
• Creatividad en la elaboración y utilización de diferentes herramientas y medios de comunicación para el desempeño de su profesión.
• Responsabilidad ante sí mismo, su quehacer mercadológico y con la sociedad.
• Evaluación y crítica constante a sus actividades laborales, con el fin de superarse a sí mismo y mejorar su desempeño profesional.
• Conciencia del aprovechamiento eficiente y preservación de los recursos naturales.
• Mentalidad innovadora a través de la iniciativa para propiciar el desarrollo tecnológico.
• Flexibilidad de criterio y capacidad de adaptación al cambio.
• Mentalidad orientada a la resolución eficaz de los problemas.